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最終更新日:2022年4月21日
労働法
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本講義では、報道等でもしばしば目にする雇用・労働をめぐる身近な事象(例えば、採用内定・内々定、セクハラ・パワハラ、ワーク・ライフ・バランス、テレワーク、時間外労働規制、過労死・過労自殺、男女差別、非正規雇用、同一労働同一賃金、副業・兼業、解雇の金銭解決、企業別組合など)が日本の雇用システムの中でど...
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時間割/共通科目コード
コース名
教員
学期
時限
0122451
FLA-PL3502L1
労働法
荒木 尚志
A1 A2
月曜3限、水曜1限
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労働法
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本講義では、報道等でもしばしば目にする雇用・労働をめぐる身近な事象(例えば、採用内定・内々定、セクハラ・パワハラ、ワーク・ライフ・バランス、テレワーク、時間外労働規制、過労死・過労自殺、男女差別、非正規雇用、同一労働同一賃金、副業・兼業、解雇の金銭解決、企業別組合など)が日本の雇用システムの中でど...
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時間割/共通科目コード
コース名
教員
学期
時限
0705706
FEC-WW4809L1
労働法
荒木 尚志
A1 A2
月曜3限、水曜1限
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労働法
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 「雇われて働く」ことを基軸とする労働関係を規律する労働法につき、その基礎的な理解の習得と応用力の養成を目的とする。具体的には、労働法上の基本概念を把握したうえ、個々の労働者と使用者との個別的な労働関係をめぐる法的ルール、及び、労働組合と使用者等との集団的な労働関係をめぐる法的ルールを検討し、あ...
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時間割/共通科目コード
コース名
教員
学期
時限
25-6391
GLP-LS6404L1
労働法
山川 隆一
S1 S2
火曜2限、木曜1限
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労働法
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企業運営に不可欠の人的・組織的側面にかかわる雇用・労使関係の法的ルールを取り扱う。基本概念を踏まえた上で、労働関係の設定・展開・終了に関わる個別法、集団的労働条件規制や企業組織運営に関わる集団法、新展開領域、紛争処理システム等を検討し、最後に、諸規範が相互に関連して問題となる場面を扱い、具体的な...
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時間割/共通科目コード
コース名
教員
学期
時限
25-6392
GLP-LS6404L1
労働法
神吉 知郁子
S1 S2
火曜2限、木曜1限
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労働法
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 「雇われて働く」ことを基軸とする労働関係を規律する労働法につき、その基礎的な理解の習得と応用力の養成を目的とする。具体的には、労働法上の基本概念を把握したうえ、個々の労働者と使用者との個別的な労働関係をめぐる法的ルール、及び、労働組合と使用者等との集団的な労働関係をめぐる法的ルールを検討し、あ...
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時間割/共通科目コード
コース名
教員
学期
時限
25-302-41
GLP-LP6128L1
労働法
山川 隆一
S1 S2
火曜2限、木曜1限
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労働法[ロー・スクール]
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企業運営に不可欠の人的・組織的側面にかかわる雇用・労使関係の法的ルールを取り扱う。基本概念を踏まえた上で、労働関係の設定・展開・終了に関わる個別法、集団的労働条件規制や企業組織運営に関わる集団法、新展開領域、紛争処理システム等を検討し、最後に、諸規範が相互に関連して問題となる場面を扱い、具体的な...
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時間割/共通科目コード
コース名
教員
学期
時限
25-302-49
GLP-LP6128L1
労働法[ロー・スクール]
神吉 知郁子
S1 S2
火曜2限、木曜1限
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労働法演習
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本演習では、個別的労働関係法・集団的労使関係法および労働市場法に関する重要な問題点について、東アジアの主要な法域である中国、韓国、台湾の法制度を横断的に学ぶことで、労働法に関する比較法的な視座を育むことを目標とする。
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時間割/共通科目コード
コース名
教員
学期
時限
0122091S
FLA-SE4502S2
労働法演習
神吉 知郁子
S1 S2
集中
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東アジア比較労働法
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本演習では、個別的労働関係法・集団的労使関係法および労働市場法に関する重要な問題点について、東アジアの主要な法域である中国、韓国、台湾の法制度を横断的に学ぶことで、労働法に関する比較法的な視座を育むことを目標とする。
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時間割/共通科目コード
コース名
教員
学期
時限
25-302-51
GLP-LP6128S1
東アジア比較労働法
神吉 知郁子
S1 S2
集中
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アメリカ労働法研究
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アメリカ労働法の特色につき、重要な判例や文献(いずれも英文のもの)を素材に把握するとともに、その背景の分析や日本法との比較も試みる。受講者の関心を踏まえて各回のテーマを確定したうえ(以下の「授業の構成」欄記載のようなものが考えられる)、各回において、教材内容の理解を確認するとともに全員で質疑応答...
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時間割/共通科目コード
コース名
教員
学期
時限
25-302-42
GLP-LP6128S1
アメリカ労働法研究
山川 隆一
S1 S2
火曜3限
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演習(労働法)
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労働法分野においては判例法理の果たす役割が大きい。 本演習では、最近の重要な労働判例を取り上げ、そこに示された裁判所の判断を検討するとともに、従来の判例法理との関係や、実体法・手続法上の実務問題について議論し、労働紛争の解決のためのルールや基準、手法について理解を深める。
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時間割/共通科目コード
コース名
教員
学期
時限
25-6918
GLP-LS6501S9
演習(労働法)
棗 一郎
S1 S2
月曜5限
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