演習（米山）

多くの履修生が「唯一の正解」を引き出すような学習スタイルに慣れていると考えられることから、前提次第で回答が多岐に分かれうる問題を提供し、その解決を参加者全員で図る。議論の素材は指導教員が提供することもあれば、講読するテキストの中から見出すこともある。

討論を通じて、参加者自身が主体的に問題の解決を図れるように指導する。担当教員は、基本的に、mentorとしての役割を果たすことに終始する。

演習への参加態度や報告内容を総合的に勘案する。卒業論文の執筆に代わることとして他大学とのジョインセミナーを行う場合、その報告内容や報告準備へのコミットメントも考慮する。

〔演習募集に際して提出を求める書類〕 (1)自己紹介、(2)本演習の志望理由、(3)現在関心を持っている会計問題（可能であれば、その問題を解決するためにみずから行ってきた取り組みにも言及されたい）の3点をとりまとめたレポートを提出のこと。全体で2,000字をおおよその目安とするが、字数は応募者の裁量に委ねる。 〔選考方法〕 申込書類による。面接を行うかどうかは、応募者の人数などに応じて決定する（現時点では未定である）。なお駒場で開設されている基本科目の成績が芳しくない場合は、その原因に関する自己分析を求める。 〔新規参加人員〕 10名程度を理想と考えているが、応募人数次第で弾力的に対応する。 〔2027年度以降の開講予定〕開講する予定である。