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最終更新日：2024年4月22日

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経営管理Ⅰ

経営管理Ⅰ
経営管理論の中でも経営組織論について学び、組織の変革について考察することにより、現実世界の組織に対して学術的抽象思考と具体的なイメージができるようになる。
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時間割／共通科目コード
コース名
教員
学期
時限
0703321
FEC-MA4707L1
経営管理Ⅰ
舟津　昌平
S2
月曜3限、木曜3限
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講義使用言語
日本語
単位
2
実務経験のある教員による授業科目
NO
他学部履修
可
開講所属
経済学部
授業計画
以下の順に講義を進める。カッコ内の章は教科書「組織変革論」に対応している。 1．イントロダクション 2．組織とは何であるか 3．組織生態学(講義2回分) 4．経営戦略論とダイナミックケイパビリティ(講義2回分) 5．組織学習およびケーススタディ(講義2回分) 6．リーダーシップおよびケーススタディ(講義2回分) 7．イノベーションおよびケーススタディ(講義2回分) 8．まとめ
授業の方法
講義形式と同時に、講義中に随時、受講生内でのディスカッションを取り入れていく。
成績評価方法
定期試験100%。講義への出席や発言を加点対象とする。
教科書
舟津昌平著(2023)『組織変革論』中央経済社．
参考書
経営組織論の基礎を学ぶ文献として、高尾義明著(2019)『はじめての経営組織論』 有斐閣ストゥディア．など。適宜、講義内で紹介する。
履修上の注意
教科書「組織変革論」を章ごとに読み進める予定であるので、該当箇所を授業前に通読することを予習とする。復習では、授業中のディスカッションや教員からの説明をまとめておくこと。
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