労働経済II

労働経済学Iで学んだ需要、供給、市場均衡の理論を用いて、労働市場にまつわる様々な問題や政策を分析する。具体的には、仕事内容・労働条件の違いが賃金に及ぼす影響（補償賃金格差）、職業訓練を通じた能力開発（人的資本理論）、労働市場における男女間格差、育児休業政策、幼児教育・保育政策などについての経済学的分析を行う。理論的な分析と並行して、政策評価のためのデータ分析の方法（因果推論）についても詳しく解説し、労働政策・家族政策評価への応用例も紹介する。