学部後期課程
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最終更新日:2024年3月15日

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経営

経営
経営学のうち、主に経営組織に関わる基本的なトピックについて学ぶ。経営組織に関わる理論には、(1)組織を意思決定過程の連鎖と見る近代組織論、 (2)組織における人間行動を見るミクロ組織論、(3)組織とそれを取り巻く環境の適合関係を見るマクロ組織論がある。本講義では、これらについて、理論や事例を取り上げながら講義する。
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時間割/共通科目コード
コース名
教員
学期
時限
0701301
経営
高橋 伸夫
S1 A1
S1: 月曜1限、木曜1限 他
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講義使用言語
日本語
単位
4
実務経験のある教員による授業科目
NO
他学部履修
不可
開講所属
経済学部
授業計画
前半は以下の順に講義を行う。 (1)経営組織論の基礎(組織の定義/組織均衡/限定された合理性/組織ルーチン/ゴミ箱モデル) (2)ミクロ組織論(人間関係論/人間資源アプローチ/外発的・内発的動機づけ/リーダーシップ論/管理者行動論) (3)マクロ組織論(組織デザイン/コンティンジェンシー理論/資源依存理論/取引コスト理論/個体群生態学/社会ネットワーク/新制度派組織論/組織文化論) 後半は以下の順に講義を行う。 1.経営学で考えると 2.成功した理由 3.じり貧になる理由 4.意思決定の理由 5.協調する理由 6.働く理由 7.仕事の報酬は次の仕事
授業の方法
講義による。
成績評価方法
出席、小テスト、および定期試験によって評価する。
教科書
前半: 高橋伸夫編著(2011)『よくわかる経営管理』ミネルヴァ書房. 後半: 高橋伸夫(2015)『経営学で考える』有斐閣.
参考書
講義中に適宜紹介する。
履修上の注意
履修の上で必要な予備知識等はなし。